Je suis Grant, un type qui jongle avec des algorithmes comme d’autres avec des mots croisés. Ma mission ? Sortir l’IA des sphères intellos et la poser sur votre table de cuisine. Pas de jargon pompeux ici, juste une vraie volonté d’expliquer le comment et le pourquoi – même si parfois le pourquoi me file des insomnies.
Si tu as été en arrêt maladie au cours des 3 dernières années, tu as peut-être droit à des congés payés rétroactifs. On t’explique comment les réclamer.
Les jours de carence sont un fléau pour les travailleurs français. Ce qu’ils ignorent : il est possible d’y échapper — et même de toucher 100% de son salaire en arrêt maladie. Notre guide ultime.
Votre pension complémentaire vient d’augmenter. Mais il se peut qu’elle baisse dès mars 2024. On vous explique pourquoi — et comment y remédier dès maintenant.
Et si on t’avait trouvé la meilleure alternative à Gmail ?
En arrêt maladie, vous risquez de perdre jusqu’à 50% de votre salaire. Mais ça, c’était avant de lire cet article.
Entrepreneur ? Cette légende urbaine pourrait bien vous faire gagner des centaines d’heures et des milliers d’euros.
Scribens est-il le meilleur correcteur d’orthographe et grammaire ? On a testé (et on vous explique comment l’utiliser).
Bing Image Creator est peut-être le meilleur générateur d’images AI du marché.
Calculer vos impôts 2025 sur les revenus 2024 : un indispensable. Simuler et optimiser : un game-changer. On vous explique tout.
Le chèque carburant fait son retour en 2025. Et il pourrait bien vous verser 100€ très bientôt.
La télémaintenance, c’est comme un slip propre : il vaut mieux l’avoir et ne pas en avoir besoin que l’inverse. Et avec AnyDesk, on a trouvé le meilleur.
On a compilé l’ultime guide pour tout savoir sur le calcul de votre congé maternité, et vous garantir la paix des esprits.
L’État a revalorisé les minima sociaux au 01/04. Découvrez les montants à jour — et pourquoi c’est crucial pour votre entreprise ↓
Et si on te disait que tu as droit à 2 mois de salaire en plus ?
Si l’ARE et l’allocation chômage sont souvent confondues, elles recouvrent des réalités bien différentes. Et pour cause : l’une est un dispositif spécifique, là où l’autre regroupe plusieurs allocations. Comparatif complet.
